站内搜索:
    • 公司:
    • 贵阳锦隆健康管理有限公司
    • 联系:
    • 陈浩
    • 手机:
    • 13218617801
    • 地址:
    • 贵阳市建设路35号
    • 微信:
本站共被浏览过 156452 次
用户名:
密    码:
公司动态
您所在的位置:首页 > 详细信息

病假工资计算方式

2023-12-19 09:07:03    199次浏览

1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为21.75天和174小时,可以照此折算出员工日平均工资。

2、对于事假工资,企业完全可以不支付。

职工休探亲假期间的工资待遇,在规定的探亲假期间和路程期间内,照发本人的标准工资。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过单位领导批准,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。

职工可以享受本单位的带薪年休假。年休假一般为5至15天。

被浏览过 156452 次    版权所有:贵阳锦隆健康管理有限公司(ID:35222548) 技术支持:李春琳

1

回到顶部